她慢了一拍,前面人已经簇拥着少年往里走。
她也不急,慢慢地走,反正后面还有保镖。
忽然,前面队伍停了下来。
她抬了抬帽子,往前看去。
队伍最前面,少年停下了脚步,往她这边看着。
她愣了下。
他在等她?
她反应过来,小跑着上前去。
等她到了身后,少年才继续往前走。
室内温度舒适,空气也不错。
会议即刻开始。
匆忙中,少年停在会议室门口,对身后人道:“楼上有电影院,你可以去看电影。”
“不用。”年年摆手,先他一步进会议室,双手背在身后,“姐姐正好检查一下你的公司经营情况。”
小北:“……”
她不走,他也不多说。
进门,他坐了首席,右手边是秘书,左手边是她。
他尚且年少,所依赖的,更多是父母的极威,所谓交际手段并不占优势,因为即便用了,也没有效果。年纪摆在那儿,就算再优秀,别人眼里他也是小鬼。
严厉寒所要求的,也只是他学习管理,洞察人心。时机到了,自然有水到渠成的时候。
和他不同的是,年年进门,就和身边最近的一位女高管打了招呼,不知说了什么,对方视线在看她时,几次回以善意的微笑。
他在摆脱年少的掣肘,她在利用年少的优势。
会议开始,讨论话题是,本公司用久的一家零件供货商,现在有更便宜的供货渠道,是否要更换供货商。争论话题在于,原来的供货商,曾在公司危难时“不离不弃”,从道德角度看,公司应该给供货商“养老”,从利益角度看,就该立刻换掉。
从小北的角度看,根本不需要争论,大部分人也心知肚明,只是原本的供货商和公司许多元老“感情深厚”,估计也常常送一些“美金”交流感情,这才导致了有矛盾。
会议结束,决策权在小北手里,他没立刻给出答复。
等到散会。
年年打了个哈欠,说:“真无聊啊,吵来吵去就那么几句。”
少年看了她一眼,“你觉得该换吗?”
年年笑嘻嘻,抬着下巴说:“干嘛,想考我?”
他不否认。
年年坐直身子,说:“这题我爸爸早就教过我,叫做,义不行商!”