想要招一个能担得起事的高层,是一件非常困难也非常漫长的一件事情。
如果只是一两个空缺,咱们可以慢慢找,慢慢来。
可一下空缺了这么多,我担心公司运营会出问题。
您如果一定要开除这名单上的人的话,我建议咱们分批分批辞退。
一次几个,一次几个。”
郭世杰的提议,是最为稳妥的办法。
但是陆老爷子已经没有这个耐心,也没有这么多的时间来慢慢辞退那些人。
“就照着我的吩咐去做!
至于人手,你也不用担心。
傅震霆已经答应了,将他手头上养着的那一只职业经理人暂借给公司。
等公司找到了可以替代的人员,或者招聘到了之后,他们再回傅氏集团。”
郭世杰手拿着那份名单一顿。
倒是没有想到傅老爷子竟然愿意,将他手上养了这么多年的那批职业经理人借给公司。
傅老爷子手上的那一批职业经理人,总共由十多个人组成。
每一个人都是一把好手,堪比一家上市公司的经营者。
为了让这批职业经理人能够安心的留在傅氏集团,傅老爷子每年都需要花一大笔的钱支付给这批职业经理人。
要是由他们去顶替那些被辞退的高层职位的话,那倒确实不会造成任何的影响。
甚至也许在这批职业经理人的共同经营下,反倒能够将陆氏集团经营的井井有条,将那些一直隐藏在陆氏集团深处的蛀虫,全都一一驱赶出去。
这么一想,郭世杰整个人反而变得轻快了一些。
他冲着陆老爷子点了点头,拿着那份名单转身就离开了总裁办公室,转而递交给了人事部经理。