宋维扬说:“那我一定要去海尔参观学习。”
杨信说:“如果让我来管理喜丰罐头厂,我首先会调整公司部门框架,把架子搭好了,定下规矩,各部门才能有序运转。接下来还要分几步走,第一,是扩大生产规模;第二,提高生产效率;第三,降低生产成本;第四,搞好市场宣传;第五,完善销售渠道;第六,建立企业形象,打造企业文化。”
“不愧是名校大学生,水平就是高。”宋维扬笑着赞叹。
杨信突然问:“小宋厂长,你觉得我适合管理喜丰罐头厂吗?”
宋维扬终于明白了,这人是来自荐职位的。他反问:“如果你来管理,需要我做出什么承诺?”
杨信说:“公司的事务,由我全权负责。特别是人事这一块,乡镇企业关系复杂,没有足够的权力,根本放不开手脚。还有,我要一部分股权,有了股权我才有干劲。”
宋维扬好奇道:“杨先生以前是做什么的?”
杨信道:“做过副县长,当过国企厂长。你放心,那家国企被我搞得很好,年纯利润有2000多万。”
“然后呢?”宋维扬问。
“然后我就下海去琼岛了。”杨信难以启齿。
琼岛……那就是个悲剧之地,也是个奇迹之地,三年时间,地皮价格翻了100倍。
宋维扬忍不住笑了笑,说道:“进去慢慢谈。”
把杨信带进接待室,宋维扬很快找来一叠文件,扔给他说:“你先看一遍,我要开个会。”
“可以。”杨信说。
等宋维扬离开接待室,杨信才把文件资料翻开,顿时眼皮一跳,只见扉页写着几个大字:喜丰罐头三年发展规划大纲。
什么情况?
杨信把规划资料看完,发现自己刚才说的那些,人家小宋厂长早就有计划了,而且许多地方比他想的更加完善。
难道罐头厂已经请了高人?
我倒要会一会这个高人!
(盟主加更留到明天,今天确实有事。)