“比我待过的任何一个研究所都要严苛,设备也是最先进的,总感觉我的能力……不一定能加入团队……”
“徐主任,你就别妄自菲薄啦。”
“我是说真的……”
徐怀清也算是少年英才,不管是学习还是工作都一帆风顺备受瞩目,可当他深入了解后就发现自己很普通,比他厉害的人太多了。
这次想加入七星花项目,也是希望能借此提升能力。
两人聊着,秦禾已经结束会议走过来。
沈院长做事干脆,直接说明来意:“人用不用是你的事,我只负责把他带过来。”
这段时间想走关系进研究所的人很多,尤其是直播参观以后,秦禾的电话快被打爆了,邮箱里也全是应聘的简历。
除了外人,内部的一些工作人员也想靠裙带关系,让自己的学生或是之前的朋友同事入伙一起工作。
秦禾对这些人一视同仁。
她带徐怀清去办公室,详细的看过简历,又问了些专业相关的问题,确定可行,才道:“徐主任,欢迎加入七星花实验小组。”
不等对方开心,她又补充:“你的能力和资质都没有问题,但这个实验项目艰苦繁琐,不是每个人都能坚持下去的,而且,也少不了一些动歪心思的人,所以大家都会有两个月的考核期。”
截至目前,研究所已经有32人离职,全都是重点岗位。
秦禾不想因为缺人,胡乱招募造成更大的麻烦,后续入职的科研人员都设定了两个月考核期,能跟上进度的留下,跟不上的她也会帮忙联系其他合适的研究所,把人介绍过去。
至于动了歪心思的,自然有军方的人帮忙惩戒,不需要她费心。
徐怀清点头:“我明白你的顾虑,我对这样的安排没有异议,随时能到岗工作。”
他眼中充斥着对这份工作的热爱与期待。
秦禾带他熟悉环境,又安排了工位:“你和云谰认识,正好坐一起,以后有什么不懂的直接问他就行。”
招聘与七星花的实验同时进行。
七星花更新了数据,开始进行新一轮推演。
招聘也很顺利。
新鲜血液的注入让秦禾等人都轻松许多。
其中,工作能力最强的是唐雯雯。
她这些年一直在国外深造,上月刚回国,不少科研机构和医院都抢着要人,但她对七星花项目十分感兴趣,把所有橄榄枝拒了,主动来投的简历。