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第1389章 老实木讷（第2页）

叶正阳看了看他们的简历，先了解了一下他们的情况，思考着如何才能选出真正的人才担任这两个职务。

选人用人是一件很难的事，领导干部要想做出大事业，不会用人是不行的，然而有的时候领导基本上靠好恶用人，或者凭亲疏用人，这样用人，别说是干大事业了，不出事就不错了。

叶正阳想来想去，觉得还是曾国藩的用人术最好，不用那些性格非常油滑的人，而喜欢用那些木讷老实之人，木讷老实之人虽然没有那些油滑的人灵活，但是做事靠谱。

而作为公安干警，最重要的事情是执法守法，而不是让他们灵活多变，去突破常规，而且一旦突破常规，那就是涉嫌渎职了，因此用一些老实木讷之人，还是比较符合岗位要求的。

叶正阳如此一想，便决定留心这样的干警，并且在面试和笔试中甄别出来。

这次公开考选工作，叶正阳亲自担任考选领导小组组长，高明亮担任副组长，张秋燕作为纪委书记也参与进来，她要把关，不能带病提拔。

先是进行了笔试，笔试考的主要是法律知识，以及相关的政治知识，政治建警嘛，必须要考一考他们的政治素养。

笔试过后，有六人进入了面试，没办法，笔试是刷智力的，如果智力不行，那真不好用他们。

而这六人既然能进入面试，那说明智力都差不多，因而从这六人当中选两人，还是比较好选的。

苟步仁还可以，笔试进线了，这说明小苟同志还是比较有上进心的，然而小苟同志无论怎么努力，也无法再往上进一步了，叶正阳就像一堵墙把他给堵死了。

要说这并不是叶正阳记仇，而是因为小苟同志突破了底线，他与刘勇关系过于密切了，这小子为了刘勇的事情，拼了老命了，这样的人，叶正阳不敢用了。

田克庆当时还有些顾忌，而苟步仁居然是毫无顾忌地为刘勇做事，把叶正阳给铐了起来。

叶正阳不得不要把这一事情记下来，即使小苟同志笔试面试都是第一，在政审时也会把他给刷下来。

苟步仁这个时候找不动魏自忠了，只好去找高明亮，让高明亮帮忙，高明亮此时当然也想帮他，帮了他，苟步仁就成了他的人，他何乐而不为呢？

但是现在叶正阳有点乾纲独断，他不知道叶正阳心里头是什么想法，高明亮只能见机行事，看有没有机会推一推苟步仁。

除了苟步仁找高明亮外，还有两名进入面试的干警找到了他，这两名干警都是退休局领导的子侄，他们也想通过高明亮，而能上位，但他们不好直接找叶正阳，只能找高明亮给帮帮忙了。

之前能找叶正阳打招呼帮忙的人已经找过叶正阳了，但没想到叶正阳没有直接安排这两个职位，而是搞了公开考选，而且还搞的那么严格，导致有的人虽然打了招呼，但没能进入面试，那就没办法了。