但是如果他一直觉得没希望,那旅游局真的就会衰败下去了,而他坚持事业是人干出来的,一个单位兴旺不兴旺也是大家共同努力的结果。
只要他这个领头人不泄气,坚持以身作则,带头做事,用干事创业去鼓舞人心,迟早会让局里发生一个大的变化。
同样一批人,如果领头人做事没有愿景,不会用人,那么他们就是废柴,而如果领头人有干劲,有愿景,会用人,那么他们都会变成人才。
作为领导,用人之道最为重要,同时目标愿景也很能鼓舞人心,不可缺少。
叶正阳晚上加班到很晚,其他人见了,也不再走那么早了,但叶正阳没让他们和他一样加班到很晚,毕竟工作是持久战,不能让其他人都这么疲惫,他一个人疲惫些就行了,一张一弛,文武之道。
其他人就早走了一些,但是张琳是不会早走的,因为她住在局里面嘛,因而只要叶正阳不走,她就不走。
叶正阳见了,便劝她,让她回去早休息。
张琳便笑着道:“你不休息,我也不能休息,不然,如果我先走了,你不知道要工作到什么时候呢。”
叶正阳听了呵呵笑了起来道:“你走了,我很快就走了。”
张琳笑道:“那不成,我还是陪你一起走的好。”
叶正阳听了没有办法,只好让张琳一直陪着他了。
等又到了周末,张琳的老公便提前打电话过来,让她回去,但张琳接到这个电话后又犹豫了,因为此时比之前的工作更忙了,如果她走了,局里头的人都在加班,那怎么能行呢?
现在不只是叶正阳在加班了,其他人也要加班,她要是回了家,那就是属于搞特殊了。
张琳便连忙跟她老公讲,这周实在是走不了,等下周他再回去。
她老公一听到这话火了,说:“你上周说下周回来,现在又说下周,你到底要等几个下周?”
张琳连忙道:“这周局里全部加班,我下周一定回去。”
她老公听了道:“不行,你上周加了班,这周就不该再加班,快回来。”
张琳和她老公又吵了起来,吵到最后,她老公道:“你要是不回来,我就带着孩子去找你!”
张琳听了这话,一时间也是不好再说什么,非常无奈。
等到她再见到叶正阳时,叶正阳突然想到她这周要回去的事情,便说:“张姐,这周你就不要再加班了,回家吧。”
张琳听了忙说:“那怎么能行,大家都加着班呢,我不能回去。”